职业分类八大类：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人； 第二大类：专业技术人员； 第三大类：办事人员和有关人员； 第四大类：商业、服务业人员； 第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员； 第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员； 第七大类：军人； 第八大类：不便分类的其他从业人员。

我国的职业分类结构包括四个层次，即大类、中类、小类、和细类，依次体现由大到小的职业类别。细类作为我国职业分类结构中最基本类别，即职业。《中华人民共和国职业分类大典》将我国社会职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。

职业八大类的特点是什么？

职业是指从业人员为获取主要生活来源而从事的社会性工作类别。职业须同时具备下列特征：

(1)目的，即职业的目的是获取现金或实实在在的报酬；

(2)社会性，即职业是员工在特定的社会生活环境中从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动；

(3)稳定性，即职业必须符合国家法律和社会伦理；

(4)常态性，即职业必须符合国家法律和社会伦理；

(5)集团，即职业必须有一定数量的员工。返回搜狐，查看更多